5月25日，我校中医84级优秀校友颜世富在由上海管理教育学会、上海交大东方管理研究中心、上海外国语大学东方管理研究中心联合主办的“东方管理大讲堂”上作了题为《五行管理模式——中国传统管理思想的现代应用》讲座。

颜世富在讲座中，从事东方管理学、中国传统管理思想的研究需要情怀，需要内心深处热爱中国传统文化的一片丹心。随后，颜世富结合精心筛选的案例及相关视频分享，分别从谋略管理、心理管理、关系管理、绩效管理、变革管理五大方面对五行管理模式的概念向听众作了深入细致的阐述，强调管理应以“人为为人，治心为上”为根本原则，并指出在具体的管理工作中，应综合运用这五个方面，以取得理想的管理效果。其五行管理模式的思想主要体现在由其主编的《中西管理会通》丛书和《阴阳理论与五行管理模式》等论著中。

校友颜世富，1965年出生于四川，先后获成都中医大学医学学士学位、上海师范大学心理学硕士学位、复旦大学经济学博士学位。上海交大工商管理博士生导师。现任上海交大行业研究院副院长、上海交大东方管理研究中心主任、东方管理研究院院长、上海交大能源行业研究团队责任教授、上海慧圣咨询公司董事长。目前已出版了《东方管理学》《中西管理会通》《领导艺术》《管理心理学》《人力资源管理》《绩效管理》等60余部著作。曾先后为国家电网公司、中国石油、中国银行、中国工商银行、中国建设银行、中铁建工、东方航空、上汽集团等公司提供管理咨询服务。同时，颜世富还在国务院国资委的课题研究中作出了重要贡献。

（文字来源于网络 编辑/邵兵华 霍文巍）