围绕中心 全面履职
团结动员广大教职工为实现学校“十三五”规划建功立业
—第八届教职工\第十四届工会会员代表大会第二次会议教代会\工会工作报告
(2016年1月15日)
校党委副书记、副校长、校教代会\工会主席 沈 涛
各位代表,同志们:
我受第八届教代会执委会第十四届工会委员会委托,向大会做2015年教代会工会工作报告,请予审议。
2015年,学校教代会工会工作在学校党委和上级工会的正确领导下,在学校行政的大力支持下,深入贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》,围绕学校全面深化改革和实施“再次腾飞”战略目标,用改革创新思维谋划工作,用法治思维和法治方式推进工作,充分发挥工会的桥梁和纽带作用,切实保障和维护教职工的合法权益,不断增强工会组织吸引力凝聚力,团结动员广大教职工立足岗位创先争优,在学校建设和改革发展进程中发挥了积极作用。
一、建立健全教代会管理模式,推动学校民主管理
一是完成了新一届教代会工会下设各专委会的机构调整和职责修订工作等,使教代会执委会、工会委员会以及各专委会的组织结构更加规范有序。
二是督促指导各二级学院开展二级教代会的建设工作,教代会代表参加学院党政联席会议、参与学院重大事项的讨论、监督各项工作和决策的实施,同时把召开二级教代会列为学院年终目标考核的重要内容,充分保障了基层教职员工的民主权利。
三是重视“互联网+”时代新媒体的应用和推广,通过建立网站、教职工QQ群、微信群、“成中医教工部落”微信平台等,将新媒体的运用与工会工作最大限度地结合起来,为广大教职工和会员提供入会服务信息、发布公告通知、在线服务帮扶、问题咨询等,逐步构建起工会组织快捷化、立体化的新型双向沟通联系机制。通过工会和教职工线上与线下的联通互动,有效地实现联系沟通的“无缝隙”对接和“零距离”联络,开辟了第一时间倾听教职工诉求、反映教职工愿望、解决教职工困难的崭新通道,不断提升工会组织在教职工中的吸引力和影响力。
二、坚持思想引领,典型引路,加强师德师风建设
一是与宣传部等部门开展庆祝建校60周年征文活动。注重把征文活动作为对师生爱校教育的有力抓手,通过征文唤起对广大师生对学校历史发展的自豪感、荣誉感和归属感,增强成中医人的自信心和凝聚力。
二是与学校党政办公室组织开展“奉献一份爱心,点燃一盏希望”为主题的“扶贫日”公募活动。在广大教职工中大力弘扬中华民族扶贫济困的传统美德,公募活动当天共募集捐款11263元。
三是与校纪检监察处组织教职工廉政文化书法、摄影、微电影等作品的征集,不断增强我校廉政文化的创造力、传播力、影响力。组织教职工观看“纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年和红军长征入川80周年”电影活动。引导全校师生以先辈先烈为榜样,激发爱国热情,增强发展信心,凝聚改革合力。
四是扎实开展师德、医德标兵等评选活动,引导广大教职工以先进人物为榜样,立足本职、爱岗敬业、争创一流。推荐第二临床医学院/第二附属医院附属医院杨丹教授获“全国五一巾帼标兵”称号、临床医学院/附属医院张晓云获“全国医德标兵”称号、基础医学院张琦教授获“四川省优秀教育工作者”称号。
三、创新活动载体,多元化开展工会活动
一是组建“岐黄”教工运动养生俱乐部、“阳光”教工网球俱乐部、“绿茵”教工足球俱乐部、“腾飞”教职工排球俱乐部等教工俱乐部9个,吸纳400余人参加各类俱乐部,并为俱乐部提供一定的经费保障,创建立即博备用网址_立即博赌场-游戏平台教职工文体活动新平台。
二是举办教职工春季运动会和冬季运动会,并把运动会作为全校各学院、机关群众性体育活动成果的总体展示和教职工精神面貌的大检阅。并在“太极拳”“健身气功”等传统项目的基础上,创新推出了“集体广场舞”、拔河、青年拓展、教职工棋牌比赛等竞技性和娱乐性相结合的教职工体育项目,开创了职工活动的新局面。
三是组织教职工参加“2015年四川省健身气功交流比赛”和“2015年度四川省高校教职工游泳比赛”等,并在四川省健身气功比赛获单项桂冠。开展了私家车故障预防、判断及简单故障排除知识培训以及春游秋游活动等,拓展了教职工活动的空间。
四、坚持以人为本,关注民生
一是建立送“送温暖”活动长效机制,建立了劳模档案和动态困难教职工档案,坚持对特殊疾病和困难教职工给予特殊补助,及时慰问生病住院教职工。坚持节前走访慰问全国和省部级劳模,组织开展“冬送温暖、夏送清凉”、金秋助学、传统节假日、教职工生日慰问专项活动等,提高教职工的幸福感和归属感。2015年校工会慰问生病住院教职工、困难教职工及日常走访慰问教职工等共计102人次,发放慰问金29000元。
二是与党委统战部、科技处组织“同心服务团”走进德阳中江,继续开展“送医下乡”等服务基层活动。
三是面向全校师生公开征求2016年民生工程的意见和建议,进一步提高学校工作的透明度和决策的民主化。
四是关心单身教职工的婚姻和生活,联合校区所在周边院校、街道社区等组织开展单身教职工联谊活动,想方设法为他(她)们牵线搭桥。
五、建立健全维权机制,依法维护教职工权益
一是通过举办专题讲座、发放宣传资料等加强对《工会法》、《劳动法》、《教育法》等法律法规的学习和宣传,在全校营造依法维权的氛围。
二是在已购买互助保险的基础上,积极争取政策支持,为全校教职工新增购买《成都市住院互助医疗保险》,既丰富了保障内容又提高了保障力度,有效地帮助患病职工减轻因病住院造成的经济负担,在广大教职工群众中树立了良好的口碑。
三是重视维护女教职工的合法权益和特殊权益,由校工会常务副主席兼任女工委员会主任,并划拨经费支持各分工会开展女职工活动;为女职工购买成都市女职工大病互助保险,组织女职工参加四川省女性大病互助险自愿参保工作等。
四是组织开展教职工心理健康教育和心理危机干预、心理咨询服务等,有效解决了教职工的实际问题。
六、严格工会经费管理,管好用好工会经费
校工会始终坚持把工会经费用在教职工身上为教职工办实事、做好事、解难事。不断统一认识、加大宣传力度、完善工会财务制度、规范财务基础工作,既保障了工会经费使用平稳运行,也最大限度的保障了教职工利益。制订了《立即博备用网址_立即博赌场-游戏平台工会财务会计管理办法》,修改完善了《立即博备用网址_立即博赌场-游戏平台关于加强工会经费收支管理的实施意见》《立即博备用网址_立即博赌场-游戏平台工会集体活动相关费用报销标准(暂行)》,形成了《立即博备用网址_立即博赌场-游戏平台工会委员会财务管理文件汇编》。2015年,我校各类慰问经费人均增加约400元,较2014年增幅达50%。
七、加强自身建设,提高教代会工会工作的能力和水平
本届教代会工会委员会自成立之初就注重固本强基,始终把自身建设摆在更加突出的位置,按照新形势下对工会组织自身建设的根本要求,努力建设学习型、服务型、创新型工会组织。着力加强工会干部队伍建设,完成了新一届全委会委员的培训工作,组织参加了上级工会组织的专项教育培训。加强学习和交流,拓宽工作视野。赴四川省教育厅开展工会工作经验交流、成都信息工程大学开展教代会提案工作专题学习调研等,不断提高工会干部的理论修养、业务水平和工作能力。加大教代会代表培训力度,组织开展了提案知识书面培训工作,不断提高教代会代表参政议政水平。同时积极探索新形势下做好工会工作的新途径、新办法,开创了工会工作新局面。通过加强自身建设,工会工作质量和服务水平不断提高。
各位代表、同志们:
2016年我们迎来了“十三五”事业发展的开局,迎来了中医药高等教育60华诞,迎来了中医药发展天时、地利、人和的大好时机,我们将在学校党委和上级工会的领导下,围绕实现学校全面再次腾飞为目标,推进一流大学和一流学科建设,实施人才强校、特色发展、质量提升三大战略,坚持四个全面的战略布局,做好“十项重点工作”中心,努力实现“十三五”事业发展的开门红!
最后,借此机会祝各位代表、全校师生员工新年快乐、身体健康、万事如意,谢谢大家!