关于开展2011年度针灸推拿学院/第三附属医院

先进科室、优秀职工评选及年度考核工作安排的通知

各支部、科室、教研室：

按照我院创先争优工作计划和学校、我院的整体安排：拟于2011年12月20日至2011年12月27日开展教职工2011年度先进科室、优秀职工评选及年度考核工作，具体安排如下：

一、考核目的、原则及组织实施

1、评优必须在考核的基础上进行，目的在于客观评价职工创先争优和履行岗位职责的表现和实绩，合理公正地实施奖惩。

2、评优、考核的原则：坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则；坚持领导与群众相结合、平时与年度相结合、定性与定量相结合的原则。

3、评优、考核工作由院党政组织，分别按所属科室、教研室述职，党支部组织推优评级。

二、考核对象与范围

1、2011年12月在册在职的全院职工均参加考核和评优；

2、今年进入的职工只考核不定等次，不参与评优，但不影响先进科室申报；

3、因病、事假累计超过半年的教职工不参加考核和评优；

4、因公经校、院同意批准外出国内（外）工作、学习、培训的职工，主要依据在院期间的德、能、勤、绩和工作、学习、培训单位提供的有关情况进行考核和确定等次；

5、院级领导干部参加学校的专门考核，不占用职工评优指标。

三、考核内容

各科室、教研室根据职工履职情况进行2011年度考核，考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核创先争优的工作实绩。

 德：主要考核政治思想表现，职业道德和社会公德表现，特别是学习十七届六中全会精神和全国教育工作会议精神的情况。

 能：主要考核业务技术水平，管理能力的运用发挥，业务技术提高和知识更新情况。

 勤：主要考核工作态度，勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况。

 绩：主要考核履行职责，完成工作的数量、质量、效益和贡献的情况。

四、考核标准

职工年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。

优秀：创先争优表现突出，模范遵守法律法规和各项规章制度，精通业务，工作勤奋，全面履行岗位职责，很好地完成年度内的工作任务，成绩突出。

合格：积极创先争优，自觉遵守法律法规和各项规章制度，业务熟练或业务能力提高较快，能够履行岗位职责、完成年度内工作任务，无责任事故。

不合格：在考核年度内有下列情况之一者，年度考核定为不合格，本人不能评优，所在科室不能申报先进科室。

（1）政治、业务素质较低，组织纪律差，难以适应工作要求者；

（2）不履行岗位职责，未完成工作任务者；

（3）违反国家政策法规或校院规章制度，道德败坏，在学校和社会造成恶劣影响者；

（4）弄虚作假，谎报成果或剽窃他人成果；

（5）工作中出现严重失误等责任事故，致使校院声誉或经济等受到严重损失的直接责任人；

（6）无正当理由不参加考核，经教育后仍然拒绝参加者。

基本合格：在考核中介于合格与不合格之间难以确定等次的人员，定为基本合格。

五、考核程序

（一）前期准备：

1、成立针推学院/第三附属医院考核领导小组：

组长：余曙光      副组长：张  虹

成员：李  瑛、张  俭、金荣疆、成词松、胡幼平 、张玫琍、杨  彦

      刘明雪、周奇志、李宜、张学凤。

考核领导小组办公室：设在院、党办。

2、考核动员：12月8日在学院/医院二级中心组（扩大）学习会中进行评优、考核动员，明确告知具体的考核要求。

3、个人总结：被考核人对照自己年度工作认真进行总结，并分别如实填写《处级领导干部年度考核登记表》、《教职工考核登记表》，专业技术人员须同时填写《四川省专业技术人员年度考核表》（上述表格均可在人事处网站下载）。前两表归档纸张规格须为16开，且双面复印。12月20日前完成。

（二）评优、考核方式：

1、科室述职评议推荐：职工在教研室、科室全体人员会议上述职（科室按照性质相近而分组，名单见附件），在听取群众意见的基础上结合平时考核和个人总结，负责人为职工写出评语，并推荐出优秀职工候选人报所属支部，12月22日前完成。

2、先进科室自荐、推荐：科室负责人在教研室、科室全体人员会议作总结，在听取群众意见的基础上，决定是否自荐先进科室，报党支部。

3、以支部为单位推优：由各党支部组织，各科室、教研室推荐的优秀职工候选人作经验交流，按15%比例推选出优秀职工，提出考核等次建议意见并排序，学校年度考核优秀职工按学校比例在学院/医院的基础上推选，支部书记为科室主任写出评语，报院考核领导小组；同时，由申报了先进科室的负责人作科室亮点展示，每个支部推荐一个先进科室。12月26日前完成。

4、审核上报：院考核领导小组12月27日进行审核，正式职工按照学校下达的10%优秀考核指标确定考核等次上报，其余推荐优秀人员审核无异议者，作为院级优秀。

5、反馈、复核与申诉：办公室将考核结果在院内公示，如有异议可在5日内向考核领导小组书面申请复核，经复核后仍不服，可向学校提出申诉。

6、总结表彰：2012月1日8日，在我院召开的“两代会”和年度总结表彰会上进行宣传和表彰。

 7、院级领导干部首先填写《处级领导干部年度考核登记表》，按照学校部署的时间，在学院/医院职工代表会上述职和测评，由学校党委组织部负责组织考核。

附件：科室述职评议分组名单

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