以“技”提“质” 思“变”创“新”以新质生产力大讨论赋能学院新发展：以“层层落实”为举措的就业工作促进会顺利召开
为解决学院毕业生当前就业存在的问题，进一步抓好2024届毕业生就业工作，4月17日中午，医学技术学院在逸夫楼DE连廊504室召开2024届毕业生就业工作促进会议。学院党委书记王海、主持工作副院长熊亮、副院长何洋、副院长陈胡兰、学院行政职能部门和各教研室主任以及2024届毕业生代表和研究生代表参会，学院党委副书记黎奇主持会议。
会议伊始，党委副书记黎奇传达学校2024届毕业生就业工作推进会的精神，他指出2024届普通本科毕业生就业工作存在学生就业观念亟需转变；普遍存在慢就业、缓就业情况；专业课老师参与学生就业的积极性不够。学院副院长陈胡兰介绍2024届研究生毕业生就业相关情况，她指出当下就业工作存在就业资源少，毕业生就业观期望太高，需要调整的问题。
主持工作副院长熊亮对2024届毕业生就业工作做部署安排，他强调发展新质生产力和实现高质量充分就业是相辅相成、互为依托的，应该推动优质人力资源要素向新质生产力所在的重点区域集中，他提出三点要求：一是认清形势，提高战略，高度重视毕业生就业工作。二是对标对表，提前谋划，做好就业指导。三是全面落实，积极行动，全面推动学生就业，充分调动专业教师、毕业班班导师主导作用。
在接下来进行与会师生交流环节，医检专业学生代表对应届毕业生没有检验资格证书在就业市场受冷遇提出疑问，老师们纷纷给出解决方案，建议尽快就业，考取证书再择业。
党委书记王海对2024届毕业生就业工作提出四点要求：一是高度重视，二是上下联动，三是层层落实，四是注重考核，他强调就业是最大的民生工程，也是学校学院的民生工程，希望全院师生众志成城、团结一致抓推进、做落实，全力促进2024届毕业生高质量就业。
余小月
2024年4月18日
终审：医技学生科管理员