11月14日下午，2023年新入职教师校内岗前培训最后一场主题活动之——“校长面对面”暨新教师职业发展交流会在温江校区行政楼五会议室顺利举行。余曙光校长与来自各岗位的70余名新教师们围桌而坐，倾听教师心声、解答当前困惑、畅谈职业发展。学校发展规划处、人事处、学生处、教务处、科技处、研究生院、资产与实验室管理处等部门负责人参加会议，会议由人事处副处长向红主持。

   交流会聚焦新教师群体，围绕各岗位职业发展当前面临的主要问题和疑惑进行交流。余曙光悉心询问新教师们的工作情况和所疑所想，认真倾听青年教师对个人发展与学校发展的理解和期望。会上，大家积极发言交流，主要就如何确立研究方向、学科融入与交叉、学术交流平台、个人及团队建设路径、岗位发展与晋升等问题谈感想、说难处。针对新老师们提出的各类问题，余曙光都逐一给予了细致的解答和指导，各职能部门也从各岗位保障支撑条件、发展晋升机制、共享资源利用等问题讲政策、给建议。

   余曙光表示通过交流，感受到了新教师们积极进取的精神和发展奋进的劲头。他勉励新教师们不忘初心，尽快融入学校、尽快成长起来，成就更好的自己；并叮嘱新教师们要铭记使命，正确认识岗位职责，勇于承担岗位重担。他指出每一支队伍对于学校发展而言都至关重要，在学校稳步迈进“双一流”建设征途中，需要各支队伍齐心协力、协同发展。新教师要分级设立目标，由小到大，逐步迈进，逐渐成长为担当学校未来发展责任和使命的中坚力量。最后，他强调交流会是老师们表达诉求形式之一，学校各部门也一直持续畅通广大教师的诉求渠道，将继续以多种形式为青年教师职业发展提供指导和支持。

   会上，余曙光为新教师代表颁发了岗前培训结业证书。各部门负责人对所提问题涉及的相关工作进行了进一步详细介绍。

 （图、文/人事处    编辑/任翔）