为进一步推进2022届毕业生就业工作，贯彻习近平总书记对做好高校毕业生就业工作做出的重要指示批示，落实国务院、教育部、省教育厅关于高校毕业生就业工作的相关要求，12月10日，我校召开2022届毕业生就业工作会议。校党委书记刘毅、党委副书记沈涛出席会议，招生就业处、研究生院、保卫处负责人，各学院书记、院长、分管本专科和研究生就业工作负责人参加会议。会议由沈涛主持。

刘毅充分肯定了我校2021届毕业生就业工作取得的成绩，对学校相关职能部门和学院在就业工作的辛勤付出和优质服务给予了高度赞扬。刘毅强调指出，就业工作是党中央国务院高度重视的民生工程，关系着千家万户，也体现着学校人才培养的质量。他对做好2022届毕业生就业工作提出四点意见：一是要学习贯彻十九届六中全会精神，增强做好毕业生就业工作的责任感、使命感；二是要准确把握就业形势，坚决打赢就业工作攻坚战；三是要全面落实国家征兵政策，积极引导毕业生参军入伍；四是要重视就业统计工作，坚守纪律底线。刘毅要求全校上下按照教育部、教育厅的整体部署，坚持政治自觉、思想自觉、行动自觉，扛牢使命，开拓创新，将学习贯彻党的十九届六中全会精神落实到就业的具体工作，促进我校毕业生充分、高质量就业，实现我校毕业生毕业去向落实率稳中有升。

沈涛要求各部门、学院认真落实学校党委行政对做好毕业生就业工作提出的要求，准确把握就业形势，结合学院专业实际，在落实国家政策上下功夫，在拓展就业渠道上下功夫，在提升服务质量上下功夫，在加强精准指导上下功夫，把就业工作这个“一把手”工程做实做细。

会上，招生就业处处长叶军、研究生院院长李瑛分别汇报了本专科生和研究生就业工作情况。叶军表示，部门着力从全面挖掘就业岗位、丰富就业服务载体、加强就业精准帮扶、稳步提高就业指导水平、落实就业统计责任五个方面加强工作推进，实现2021届毕业生最终毕业去向落实率为91.65%，比去年增长近2个百分点。下一步，将充分研究2022届毕业生就业工作受到的影响，有针对性地开展就业周活动、做细就业工作预案、提升就业服务质量、加强就业精准指导、严格执行“四不准”要求，确保2022届毕业生就业工作稳步推进。李瑛对研究生2021届就业情况进行了总结，并对2022届就业工作进行展望，希望各学院重视研究生就业工作，做好网签系统的普及，及时报送就业协议，及时提交延毕研究生名单，与研究生院共同做好做实研究生就业工作。

药学院、临床医学院作为学院代表进行了毕业生就业工作经验交流。

会上，党委书记刘毅还代表学校分别与学院代表针灸推拿学院、医学与生命科学学院、公共卫生学院、管理学院的书记、院长签订了2022届毕业生就业工作责任书。

 （文、图/学生处就业指导中心）