正值就业工作百日冲刺关键时期，为解决因疫情产生的毕业生就业工作新问题和实际困难，更好地推动2020届毕业生就业，学校陆续开展各学院2020届毕业生就业调研座谈会。

    5月15日上午，校党委副书记沈涛带队走访了公共卫生学院和护理学院，听取学院就业工作汇报。招生就业处负责人和各学院领导、学生科长、毕业班辅导员及教师代表参加会议。会议由招生就业处处长叶军主持。

    调研座谈会上，各学院分管学生工作副书记作就业工作发言，详细介绍毕业生就业工作基本情况，深入分析当前存在的就业困难问题，对重点关注的毕业生群体进行情况梳理，并从学院领导保障机制、全面细化工作责任、全院全员参与就业工作、主动出击拓展就业渠道、分类分层开展毕业生谈话、实时追踪毕业生就业动态、加强毕业生一对一精准帮扶等方面交流了工作推进措施，报告学院设定的各阶段就业进度目标任务。

    招生就业处副处长杜娟传达了教育部、省教育厅关于疫情期间2020届毕业生就业工作要求，分析当前严峻的就业形势，介绍近期学校毕业生就业工作的相关安排部署，要求学院努力促进毕业生转变就业观念，积极参加各级各类线上招聘会，并强调要坚决落实教育部关于就业的“四不准”要求，保障毕业生充分就业。

    沈涛肯定了各学院在前期就业工作开展中推进的各项举措。他指出就业是最大的民生，突如其来的疫情让大学生就业形势更加严峻，但是大家更应该坚定信心，多措并举，坚决打赢疫情防控阻击战和就业攻坚战。他强调学院要强化使命担当，站好政治站位，从承担社会责任、关心关爱学生两个角度开展工作。沈涛对学院下一步工作提出要求：一是要继续高度重视毕业生就业工作，考虑各专业发展趋势和社会需求，以出口为导向做好学生培养工作；二是要进一步细化相关工作，深入摸排了解毕业生实际情况，分析疫情期间毕业生就业可变性，引导毕业生树立正确的就业观念；三是加强毕业生就业帮扶，对于长期存在的就业问题和因为疫情出现的问题要分类考虑，进行针对性指导；四是做好毕业生服务工作，解决特殊情况下毕业生的实际困难；五是要积极调动全院全员参与就业工作，挖掘资源，千方百计拓展毕业生就业渠道，齐心协力为毕业生顺利就业贡献力量。

    据悉，此前招生就业处已经开展了药学院的就业调研座谈会，后续还会针对部分学院的就业工作开展调研和指导工作。

                                    （文、图/招生就业处   编辑/刘承云）