5月20日，管理学院举行新进教师座谈会，交流入职以来在教学实践过程中的体验与困惑，学院副院长张瑞华引导新老师一起分析探讨了新时代背景下高校教学观念、方式所遇到的挑战。学院党委副书记高旭亮等参会，以教学工作者的身份分享了各自的教学经验，就新老师提出的具体问题给与指导与建议。

4月，学校新一轮“教学质量提升月”活动拉开帷幕。管理学院以深入实施 “十二五”本科教学工程和教学质量提升行动计划为目标，围绕“强化学校教学中心地位，切实提升青年教师教学能力”的中心思想，陆续开展了教学秩序专项检查、“优秀教案”评选、“十佳教学新秀”评选、新进师资教学培训、新进师资座谈会、公开示范课等多项教学质量提升专项活动，取得明显成效。

 5月3日， “优秀教案”评选与教学新秀评选活动顺利举行，推选出刘敏、朱才华、王儒芳等3位教师的教案作品参加学校“优秀教案”角逐，推选出陈玉兰教师参加学校“十佳教学新秀”角逐。

5月4日，学院新进师资教学培训会在杏林宾馆召开。来自西南财经大学和我校的三位资深专家担任培训师资，对学院2011年、2012年新进教师进行了培训。培训会上，专家们对其中几位新进师资的示范性试讲进行了点评与指导，并就教学内容设计、教学方法选择、如何激发学生兴趣、如何引导学生思考、如何取得更好的教学效果等等方面进行了广泛而深入的交流。

 5月9日、20日，学院组织中青年教师分别观摩了公共事业管理教研室彭美华老师《社会保障学》、心理学教研室陈玉兰老师主讲的《社会心理学》公开示范课。两位老师语言诙谐幽默，层次分明，善于启发学生思考、引发学生共鸣，课堂气氛活跃，教学效果良好，受到观摩老师一致好评。

 近日，学院本年度“教学质量提升月”活动中的专项活动圆满结束，学院将继续落实相关精神与要求，持续进行教学质量提升工作，以增强青年教师的职业归属感、责任感和成就感，提高教师整体教学水平，促进教师队伍整体发展，不断推进教学深入改革。

                                                  （管理学院 廖洁平）