6月19日上午，省委组织部副部长邓涛、省委组织部干部五处处长刘红凌一行来校调研指导年轻干部队伍建设工作。学校党委书记刘毅、校长余曙光、副校长杨静、党委组织部部长王军及部分优秀年轻干部代表参加了座谈会。

座谈会上，党委书记刘毅以“聚焦一流建设目标 构筑递进培养链条 打造堪当重任的优秀年轻干部队伍”为题，对标“双一流”建设目标、任务、要求，对我校年轻干部队伍建设的总体情况、具体做法、取得的成效、存在的主要问题及对策建议作了专题汇报。刘毅指出，在“双一流”建设这个重大的历史机遇面前，选好干部、用好干部是推动事业发展的关键着力点，学校党委对标一流学科建设目标任务，坚持事业为上，着力在“发现”上求实效，积极拓宽优秀年轻干部储备的视野；着力在“培育”上下功夫，不断提高优秀年轻干部素质能力；着力在“管理”上建机制，准确把握优秀年轻干部发展方向；着力在“使用”上求突破，努力搭建优秀年轻干部成长的平台。近年来，学校年轻干部队伍得到了充实，一大批政治过硬、年富力强、群众认可的优秀年轻干部走上了领导岗位，为学校事业的发展提供了坚强的组织保证。校长余曙光从“双一流”建设背景下，围绕人才强校战略，就高校年轻干部发现、培育、管理、使用提出了意见建议。副校长杨静就如何打造干部蓄水池、干部分类评价等问题提出了意见建议。

调研组同与会人员进行了深入交流，探讨了目前年轻干部队伍建设存在的问题及困惑，分析了问题产生的原因，征求了加强高校年轻干部队伍建设的意见和建议。参会的5名优秀年轻干部代表结合个人成长实际，就高校年轻干部如何处理好学术发展与行政管理的关系、“双带头人”在基层党支部作用的发挥、年轻干部的初心定位、多岗历练和基层挂职、年轻干部的服务意识等方面进行了汇报交流。

在听取大家的发言后，邓涛强调，培养年轻干部是政治责任，也是时代要求，要牢牢把握高校年轻干部发展特点，辩证处理好干部队伍建设和立即博备用网址_立即博赌场-游戏平台建设关系，希望学校再加措施，再鼓干劲，进一步做好年轻干部队伍建设方面各项工作。刘红凌指出，本次调研的主要任务是总结各单位培养选拔年轻干部的主要做法、有效措施和取得的经验，年轻干部培养工作存在的问题和不足，听取改进年轻干部培养的意见和建议。希望在今后的工作交流中能提供更多的干部队伍建设情况和信息，将好的具体做法借鉴、交流和推广。

会后，邓涛一行参观了学校博物馆和药学院，并祝愿学校事业发展越来越好。

（文/组织部 袁佳 图/庞利红 常湖川 编辑/霍文巍）