5月22日上午，学校举行新任科级领导干部任前集体谈话。党委常委、副厅级调研员徐廉出席会议并讲话。徐廉祝贺新任科级领导干部走上领导岗位的同时，对新任科级领导干部提出五点要求。一是加强学习：加强管理知识的学习，并应用到实际工作中去。二是转变意识：树立领导干部意识，主动地、创造性地开展工作，更好地为师生服务。三是做好兵头将尾：科级领导干部是干部队伍的基础与后备，要注意干部与师生的衔接工作，提高执行力，起好带头示范作用。四是抓住机遇：珍惜组织提供的平台，干出更好的成绩。五是处理好几种关系：处理好上下左右的关系，管理岗位和业务的关系，分工和合作的关系等。

党委组织部部长杨静宣读了任命文件，希望科级领导干部尽快转变和适应新角色，树立五种意识：政治意识、服务意识、责任意识、履职意识和纪律意识，熟知“五好干部”标准及要求，做到忠诚干事、倾情干事、踏实干事、认真干事、干净干事和乐于干事，提高工作预见性，主动思考，主动作为。

纪委副书记、纪检监察处处长蒋通荣对全体新任科级领导干部作了廉政谈话，以贪腐成本分析为切入点，提出四点要求：一是要严格自律，根据《党章》办事，遵循干部廉政条例；二是要谨慎交友，冷静交友，始终做到廉洁从政；三是树立良好心态，追求美好人生；四是提高自我思想道德修养。

随着科级领导干部选任工作的结束，学校领导干部调整选任工作基本完成。领导干部队伍年龄、性别、学历、职称、学缘等得到了优化，科级领导干部队伍梯队建设总体呈正态分布。

  （组织部 余井权）