8月9日至8月10日，由教育部高等学校中医学类专业教学指导委员会主办、山西中医药大学承办的第五届“中医药社杯”全国高等中医药院校青年教师教学基本功竞赛在山西太原举行。我校6名青年教师代表学校参赛，获得二等奖1项、三等奖2项、优秀奖3项、最佳现场教学奖1项、最佳教学论文奖1项的优异成绩。

学校教务处处长王飞、基础医学院院长高永翔受邀担任竞赛评委会专家，人事处处长祝捷、副处长郑川带领学校20余名青年教师观摩竞赛。

本次竞赛参赛教师近180名，分中医学基础初中级组、中医学基础高级组、中医学临床初中级组、中医学临床高级组、西医初中级组、西医高级组6个组进行比赛，竞赛内容包括教学设计、教师发展论文、现场教学演示、教师综合素质测试等4个环节，每组评选综合成绩一等奖1名、二等奖4名、三等奖8名，每组同时评选教学设计、教师发展论文、现场教学演示单项奖各1项。经过激励角逐，我校临床医学院向红老师获得中医学临床高级组综合成绩二等奖、最佳教学论文奖，临床医学院龚道银老师获得西医初中级组综合成绩三等奖、最佳教现场教学奖，基础医学院张丰华老师获得中医学基础高级组综合成绩三等奖，基础医学院周新颖老师获得中医学基础初中级组优秀奖，临床医学院毕榕老师和蒋雷鸣老师分别获得西医高级组优秀奖、中医学临床初中级组优秀奖。

学校高度重视青年教师培养和教师教学质量提升，积极谋求多种途径、多项措施为青年教师搭建教学能力提升平台。人事处教师能力发展中心以本次教学基本功竞赛为契机，提前谋划，从2016年9月开始在全校遴选20名优秀青年教师作为参赛种子选手，今年3月正式开设青年教师教学质量递进班，邀请校内外专家对班内成员进行教学设计、教学论文、教育理念、课堂礼仪、教学演练等方面的培训近20次。通过一系列的培训，班内成员教学能力及综合素质得到了提升。

  （图、文/人事处 郑川 丁丹  编辑/罗晓文）