关于开展2023年管理岗位职员晋升及聘任工作的通知
各学院、部门：
根据《立即博备用网址_立即博赌场-游戏平台管理岗位职员晋升暂行办法》（成中医党〔2019〕27号），经学校2023年5月23日党委常委会研究决定，开展2023年管理岗位职员晋升及聘任工作。现将相关事宜通知如下。
一、工作安排
1.报送职员聘任工作小组成员名单（单数）、监督小组成员名单：5月29日前，电子版和纸质版各1份。
2.报送拟聘任管理岗位七级及以下职员材料：6月2日前，报送拟聘任人员一览表（均需电子版、纸质版各1份）。同时按照《立即博备用网址_立即博赌场-游戏平台非事业编制工作人员管理暂行办法》（成中医校〔2020〕41号）文件规定，非事业编制聘用的A类管理岗位工作人员按要求一并报送，未定级人员需提交《管理岗位职级确定申请表》（纸质版一式一份）。
3.报送管理岗位五级和六级职员申报材料：6月2日前，包括个人岗位申请表（电子版、纸质版各1份）、个人申报附件材料（纸质版1份）、各学院/总支推荐一览表（五级和六级请合并排序，电子版、纸质版各1份）。
4.报送业绩材料及聘任名单公示材料：6月9日前，报送管理岗位晋升聘任公示证明材料纸质版一式一份。
以上纸质版请交人事处人事服务中心（行政楼427办公室），电子版发至谭靓OA邮箱。
二、工作要求
1.坚持重岗位、重水平、重条件、重贡献的聘用原则，坚持标准、严格程序、注重业绩、择优推荐。
2.聘任年限的统计截止日期为2023年6月1日，聘任年限不满一年的不予计算，即填报的内容必须是任现岗位聘任以来已经获的学历、学位、公开发表的论文、获得的奖励等。
3.所有纸质材料均需聘任小组负责人签字并加盖公章。其中，申请管理岗位五级和六级职员的申报材料的审核，须落实具体审核工作责任人，所有复印件均须由单位审核人审核签字，注明“原件已审，此复印件与原件一致”以及审核时间。管理岗位七级及以下职员的材料由各聘任工作小组负责审核，不报送学校。
三、联系人及联系方式
联系人：谭靓
联系电话：61800049
附件: 1.立即博备用网址_立即博赌场-游戏平台管理岗位职员晋升暂行办法
2.立即博备用网址_立即博赌场-游戏平台管理岗位职员聘任申请表
3.立即博备用网址_立即博赌场-游戏平台管理岗位职级确定申请表
4.立即博备用网址_立即博赌场-游戏平台管理岗位职员聘任人员一览表
立即博备用网址_立即博赌场-游戏平台人事处
2023年5月25日