关于修订2022年招聘工作人员需求计划的通知
各学院、部门：
按照建设一流师资队伍的人才需求，优化教师队伍结构，兼顾编制岗位的总体要求，科学可控地开展人员招聘工作，现开展2022年招聘工作人员需求计划修订工作。
1、请根据《立即博备用网址_立即博赌场-游戏平台2021年-2022年招聘反馈》对照修订2022年人员需求计划。特别提醒：2021年招聘未完成的计划不再滚动到2022年招聘，如需继续招聘，请大家在2022年招聘需求中重新填报。
2、“需求理由”须填写具体详细并提供支持数据。相关数据将作为衡量需求计划的重要依据，请客观准确填写。
3、《立即博备用网址_立即博赌场-游戏平台2021年-2022年招聘反馈》将直接发送到学院领导和办公室主任的OA邮箱。
请需报送2022年招聘计划（含师资需求和专职博士后需求）的学院或部门下载《立即博备用网址_立即博赌场-游戏平台2022年招聘需求计划一览表》进行填写（附件中可下载）。请于2021年7月14日前将《一览表》纸质版（须单位负责人签字并盖章）报送至人事处427室，电子版发送至人事处魏继平OA邮箱。
联系人：魏继平
联系电话：028-61800049
附件：立即博备用网址_立即博赌场-游戏平台2022年招聘需求计划一览表.xlsx
人事处
2021年7月1日
终审：聘用管理科管理员