立即博备用网址_立即博赌场-游戏平台

各单位、各部门：

根据2011年5月《立即博备用网址_立即博赌场-游戏平台专业技术职务评审聘任办法》（详见附件1），申报教学（含科研）系列初级及以上专业技术职务，以及申报实验系列高级职务者须接受教学考核评价。为了实现教学考核评价工作常态化，确保职称评审工作有序、高效的运行，现就2015年预申报晋升技术职务相关事宜通知如下：

一、职称预申报安排

凡2015年拟申报晋升教授（研究员）、副教授（副研究员）、讲师（助理研究员）及高级实验师专业技术职务的人员，均须个人提出职称预报申请，填写《立即博备用网址_立即博赌场-游戏平台晋升专业技术职务申请表》（见附件2）。预申报人员所在单位、部门初步审查统计后，填写《预申报2015年晋升专业技术职务一览表》（见附件3），将《一览表》电子版发送至戴鸥OA邮箱，纸质版加盖部门、学院公章后于12月2日16:00前交温江校区人事处420办公室。

二、教学考核评价安排

对申报晋升教学、科研系列高、中级职务和实验技术高级职务人员的教学考核评价工作，采取平时督导考核、学生评教与教学质量专项考核相结合的方法实施。

1、平时督导考核。平时督导考核由学校及学院教学督导专家组负责。

2、平时学生评教。平时学生评教由教务处负责组织实施。

3、教学质量专项考核。教学质量专项考核工作拟于第二年春季学期进行，具体要求另行通知。

三、几点说明和要求

1、关于职称外语与计算机应用能力考试：职称外语、职称计算机取得合格证书的截止时间为当年5月31日，凡过时限的当年不予认可，职称外语成绩需达到60分及以上。

2、关于论文、著作、教材：申报教师系列高级职务人员均须提交送审论文两篇，当年4月底前准备好。自2012年起，职称评审中不再认可文章清样。

3、2015年申报教学、科研系列高级、中级、初级职务和高级实验师职务人员，凡未按照规定提前预报的，一律不纳入2015年评审范围（预报工作结束后的引进人才及新近调入人员除外）。

各单位、各部门接此通知后，应高度重视此项工作，立即通知到所属人员，尤其是出差在外、休假等人员，应当做到一个不漏，凡是因所在单位未按要求通知到位而影响申报人的职称评审的，责任由所在单位自负。

联系人： 戴鸥 联系电话：61800045

特此通知。

                            立即博备用网址_立即博赌场-游戏平台人事处

                               2014年11月26日

附件：

1、《立即博备用网址_立即博赌场-游戏平台专业技术职务评审聘暂行办法》[DOC格式]附件

2、立即博备用网址_立即博赌场-游戏平台晋升专业技术职务申请表[XLS格式]附件

3、预申报2015年晋升专业技术职务一览表[XLS格式]附件