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各学院：

为贯彻落实“十二五”期间师资队伍建设规划，大力推进“人才强校”战略的实施，进一步了解我校师资队伍建设的现状和存在问题，认真做好2014年教师队伍建设工作会准备工作，校领导将带领相关部门人员拟于近期到各二级教学单位进行专项调研。现将有关事项通知如下： 

一、调研目的

总结我校师资队伍建设取得的成绩与经验，分析师资队伍建设存在的问题，进一步理清师资队伍建设的思路，采取切实有效的措施，加快师资队伍建设步伐，努力建设一支师德高尚、业务精湛、数量充足、结构合理、富有活力的专兼职教师队伍，为学校发展提供强有力的人才保障。

二、调研内容

师资队伍建设调研提纲见附件。

三、调研形式

以座谈会形式进行

四、调研时间和要求

1、调研时间暂定于2014年5月4日至30日进行。因各单位工作任务重，我处将根据学校总体工作安排确定调研时间。

2、请各教学单位务必于5月4日前按照提纲要求准备相关材料，同时认真填写附件材料中的各项调查表格，做好准备工作。

3、为进一步了解学校中青年教师（45周岁以下）现状，为下一步制定相关政策提供依据，请协助我处做好本学院中青年教师调查问卷的调研工作，调查问卷及上述表格在调研期间一并交到我处。各项表格均可在人事处网上下载。

4、本次调研涉及面广、时间紧，希望各教学单位高度重视，妥善安排好本单位教学工作，做好配合工作。立足于我校的发展和本单位的实际，结合调研工作，深入查找本单位师资队伍建设中存在的主要问题，提出今后的工作思路。

五、参加调研人员组成

由学院领导、系/教研室主任及教师代表组成。

立即博备用网址_立即博赌场-游戏平台人事处

2014年4月24日