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各相关单位（部门）：

    学校2014年师资培训工作即将全面启动，为进一步做好我校专业技术人员进修培训工作，加强并规范对进修培训工作的管理，确保进修培训工作顺利进行，现就各单位上报培训计划和工作总结的有关事项通知如下：

一、上报2014年培训工作计划相关要求

1.各单位（部门）应根据相关文件要求，结合学校学科建设及本单位（部门）师资队伍建设和教学需要，填写《2014年度专业技术人员进修培训计划申报表》（附件1）。

2.为保证正常的教学及日常工作秩序，各单位（部门）计划派出的进修人员应严格控制比例，尽量保证有需要的专业技术人员都能得到进修培训的机会。

3.学校将根据实际情况审批上报的培训计划，具体指标和经费分配情况另行通知。

二、上报培训工作总结相关要求

1.请各单位（部门）结合实际，认真总结2013年进修培训工作，提交2013年学院师资培训工作总结。

2.从2012年起，学校将加强对各单位（部门）进修培训工作的管理，各单位（部门）须每季度上报一次由学校资助、单位自筹或个人自筹经费的培训工作，具体上报时间及内容详见《立即博备用网址_立即博赌场-游戏平台进修培训工作汇总表》（附件2）。

3.各学院上一年度培训总结将作为下一年度师资培训经费分配的重要依据。

三、材料上报时间及要求

1.请各单位（部门）于2013年12月23日前将填写好的《2014年度专业技术人员进修培训计划申报表》、《立即博备用网址_立即博赌场-游戏平台进修培训工作汇总表》及2013年学院师资培训工作总结报送至人事处师资科。

2.上报材料均须提供纸质版和电子版，纸质版材料经本单位（部门）领导签字并加盖公章后有效，电子版发至oa郑川收。

联系人：郑川  游宇

联系电话:61800045

人事处

二〇一三年十二月十三日