关于上报2013年度师资培训计划和2012年培训工作总结的通知
各相关单位（部门）：
学校2013年师资培训工作即将全面启动，为进一步做好我校专业技术人员进修培训工作，加强并规范对进修培训工作的管理，确保进修培训工作顺利进行，现就各单位上报培训计划和工作总结的有关事项通知如下：
一、上报2013年培训工作计划相关要求
1、各单位（部门）应根据相关文件要求，结合学校学科建设及本单位（部门）师资队伍建设和教学需要，填写《2013年度专业技术人员进修培训计划申报表》（附件1）。
2、为保证正常的教学及日常工作秩序，各单位（部门）计划派出的进修人员应严格控制比例，尽量保证有需要的专业技术人员都能得到进修培训的机会。
3、学校将根据实际情况审批上报的培训计划，具体指标和经费分配情况另行通知。
二、上报培训工作总结相关要求
1、请各单位（部门）结合实际，认真总结2012年进修培训工作，提交2012年学院师资培训工作总结，并详实填写《2012年进修培训工作统计表》（附件2）。
2、从2012年起，学校将加强对各单位（部门）进修培训工作的管理，各单位（部门）须每季度上报一次由学校资助、单位自筹或个人自筹经费的培训工作，具体上报时间及内容详见《立即博备用网址_立即博赌场-游戏平台进修培训工作汇总表》（附件3）。
3、各学院的年度培训总结及统计表将作为2013年师资培训经费分配的重要依据。
三、材料上报时间及要求
1、请各单位（部门）于12月21日前将填写好的《申报表》及《统计表》报送至人事处师资科。
2、上报材料均须提供纸质版和电子版，纸质版材料经本单位（部门）领导签字并加盖公章后有效，电子版发至oa郑川收。
联系人：郑川 谭靓
联系电话:61800045
人事处
二〇一三年十二月十三日