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各部门、学院：

根据各部门、学院报送的《“十三五”期间新进人员需求计划》，结合今年的招聘情况，现修订2017年新进人员需求计划并将有关事项通知如下： 

一、调整2017年需求计划细则 

1.各部门和学院去年报送的《立即博备用网址_立即博赌场-游戏平台十三五期间选聘毕业生需求计划调查表》中2017年的需求计划原则上不进行大幅度的调整，如确需调整，经党政联席会商议后可以进行小范围调整，但必须有明确、充分的调整理由。

2.今年招聘的空缺岗位明年继续对外招聘。今年面向硕士研究生的招聘岗位出现空缺的，该岗位需求将在今年的招聘计划中继续使用。

3.各学院管理类聘用人员的招聘按《学院管理专项经费管理办法》（试行）执行，该办法另行下文通知。

4. 2017年新进人员需求计划的使用时间为：2017年9月—2018年7月。

二、报送材料及时间

需调整的单位，请将《2017年新进人员需求计划调整一览表》（电子和纸质版各一份，纸质版必须有单位负责人签字，加盖公章）于2017年7月7日前报送人事处师资科（行政楼420室）。未在规定时间内报送材料者，一律视为原计划无调整。

2017年新进人员计划经学校研究决定后下达并组织实施，原则上不得更改。

三、联系人及方式

联系人：魏继平      61800045

邮  箱：czyszk420@163.com

特此通知

附件：2017年新进人员需求计划调整一览表[XLS格式](点击附件下载)

人事处

2017年6月27日