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根据四川省人事厅《关于印发〈四川省省属事业单位公开招聘工作人员面试工作试行办法〉的通知》（川人发〔2007〕45号）的规定和《立即博备用网址_立即博赌场-游戏平台2015年5月公开招聘工作人员公告》的相关要求，现将2015年5月公开招聘工作人员面试工作公告如下：

一、面试方式

专任教师面试包括专业试讲（说课）、结构化面试两个环节；实验教师面试包括专业技能测试、结构化面试两个环节；图书情报、教师培训、档案管理专业技术人员、辅导员（思想政治教师）面试为结构化面试。面试成绩满分为100分。

二、面试时间及地点

面试的时间及地点详见《面试通知书》。

面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

三、面试主要范围

专业试讲（含说课），重点考核报考者实现教学目的的能力、掌握教材内容的能力、组织课堂教学的能力、教学基本素养、教学效果等要素，需使用教案和PPT课件。面试时间为30分钟，满分为100分。

专业技能测试，重点考核考生的专业知识和实际操作能力。面试时间为30分钟，满分为100分。

结构化面试，重点考核考生的意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质（应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等）、人格素质（举止仪表、性格气质等）和知识素质（综合知识、专业知识等）等方面。面试时间为10分钟，满分100分。

四、面试总成绩及考试总成绩的计算

面试总成绩计算

专任教师面试成绩=专业试讲（含说课）成绩×50%+结构化面试成绩×50%

实验教师面试成绩=专业技能测试成绩×50%+结构化面试成绩×50%

图书情报、教师培训、档案管理专业技术人员面试成绩=结构化面试成绩×100％

辅导员（思想政治教师）面试成绩=结构化面试成绩×100％

考试总成绩计算

考试总成绩=笔试总成绩×40％+面试总成绩×60％

                                立即博备用网址_立即博赌场-游戏平台公招办

                         2015年6月17日