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根据四川省人事厅《关于印发〈四川省省属事业单位公开招聘工作人员面试工作试行办法〉的通知》（川人发〔2007〕45号）规定和《立即博备用网址_立即博赌场-游戏平台2011年公开招聘工作人员公告》相关要求，现将2011年公开招聘工作人员面试工作公告如下：。

一、面试方式

面试方式分为综合面试及专业面试。

应聘教师（不含思想政治教师）、实验教师等岗位均须参加专业面试和综合面试；思想政治教师只参加综合面试。

二、面试资格审查手续的办理

获得面试资格审查的考生名单详见附件。

获得面试资格审查人员，于2011年12月26—28日按《立即博备用网址_立即博赌场-游戏平台2011年公开招聘工作人员公告》要求携带以下材料到立即博备用网址_立即博赌场-游戏平台人事处（立即博备用网址_立即博赌场-游戏平台十二桥校区一教三楼人事处办公室，联系电话:028—87650229）办理面试资格审查手续：

1.《立即博备用网址_立即博赌场-游戏平台2011年公开招聘工作人员报名表》2份（请自行在学校人事处网站“公招报名系统”下载打印）；

2.身份证原件和复印件1份；

3.有效的学位证、毕业证原件和复印件1份(其中，2012年应届毕业生参加面试资格审查时，需提供学生证原件及复印件1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准)；

4.与应聘岗位相应的外语等级合格证或考试成绩通知单；其他相关证明材料原件和复印件各1份；

5.报考思想政治教师（辅导员）岗位的考生，须提交中共党员证明材料；

6.个人《自荐书》1份。

不能按要求提供上述材料以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。

面试资格审查中因发现不符合报考条件取消面试资格以及因缺少上述证件和没按规定时间参加资格审查自动放弃其面试资格而产生的面试空额，按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查。依次等额递补取得面试资格审查的人员，由学校根据报考人员在《立即博备用网址_立即博赌场-游戏平台2011年公开招聘工作人员报名表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因递补人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。

通过面试资格审查并按川价费〔2003〕237号文件规定缴纳了80元面试费的面试人员，按照学校网站上的公告在规定时间内在报名系统中自行打印《面试通知书》。

三、面试时间及地点

2011年度立即博备用网址_立即博赌场-游戏平台面试从2012年3月2日开始。具体时间及地点以《面试通知书》通知的时间和地点为准。请考生提前安排好时间与行程。

《面试通知书》的打印另行通知。

参加考试人员按指定的时间和地点，持本人身份证和《面试通知书》到立即博备用网址_立即博赌场-游戏平台考场候考。未按规定时间候考的视为自动放弃考试。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。因面试资格审查或缺考出现空缺而产生面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例。当某招聘岗位实际面试人员未形成竞争（即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数），面试总成绩低于60分者，取消应聘资格。

四、面试主要范围内容

（一）综合面试

综合面试通过现场答辩，重点考核考生的品德、事业心、责任感、心理素质、逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力、知识应用及创新能力、举止仪表及岗位适应能力等要素。

综合性面试不指定考试大纲或参考资料。

（二）专业面试

根据岗位不同分别进行专业面试。

1.教师岗位采取试讲为主的方式进行，考查内容主要包括实现教学目的的能力、掌握教材内容的能力、组织课堂教学的能力、教学基本素养、运用现代教育技术和教具的能力、教学效果七个方面。

2.实验教师等岗位采取提问和技能操作相结合的方式进行，考查内容主要包括回答问题准确程度、逻辑思维能力、组织协调能力、应变能力、实际操作技能五个方面。

专业面试指定教材或章节见附件。

五、面试评分方法及面试总成绩的计算

（一）各类面试满分均为100分，采取去掉一个最高分和一个最低分的办法，以有效分的平均值为应考者的实得分，实得分保留两位小数，小数点后第三位数字按“四舍五入”予以取舍。

（二）面试总成绩的计算：

教师（不含思想政治教师）、实验教师等岗位：面试总成绩=综合面试成绩×30％+专业面试成绩×70％。

专业面试成绩=试讲（或专业技能测试）成绩×60%+专业答辩成绩×40%

思想政治教师岗位：面试成绩=综合性面试成绩。

考生的面试成绩在考试现场给出，并由考生本人签字确认。

[XLS格式]附件：立即博备用网址_立即博赌场-游戏平台2011年公开招聘工作人员面试人员名单

[XLS格式]附件：立即博备用网址_立即博赌场-游戏平台2011年公开招聘专业面试参考范围