网上流传这样一段话：人与人最短的距离叫拥抱，人与人最长的距离叫等待，人与人最看不见的距离叫包容，人与人最可怕的距离叫漠视你的存在。可见，距离并不一定都能产生美，正如冷漠带来的距离感，会导致人心灵深处的恐惧。

这是因为，人天生是社会动物，群体的观念取向、同伴的评价是个体认知世界和自我定位的重要参照。一旦失去这些参照，人就会像迷失方向的航船，独自面对未知的海域。对于党员干部来说，组织的培养和激励是成长发展不可或缺的养分，同志之间的殷殷诤言也是一份弥足珍贵的关爱，是驱散冷漠的暖风和治病救人的良药。

“如果当时有人大喝一声、拉我一把，我也许不至于一条道走到黑。”“平时监管不到位、碍于情面，对他的问题没有及时发现和提醒……”在剖析落马官员案例过程中，我们有时会听到类似的对白。从“好干部”到“阶下囚”，落马者个人防线的垮塌固然是主要原因，但党组织和身边同志没能咬耳扯袖、及时提醒，实际上也纵容他在歧途上任性狂奔。

冰冻三尺非一日之寒，小毛病演变成大问题也有个渐变的过程。为何最近应酬增多？休假期间去了哪些地方，有没有主动报备？信访举报的内容是否属实……出问题的人之前就会有迹象，身边人往往看得到。批评与自我批评时可以指出的问题，红红脸、出出汗就能治好的微恙，何必等到病入膏肓才去处理？身边同志出了一点小问题，最需要伸出友爱之手，帮其分析利害、改正错误，哪能爱惜羽毛、避而远之？须知，有时几句不中听的诤言可以给“梦中人”敲响悬崖勒马的警钟，有时一声不见外的“同志”能够为犯错者增添改过自新的勇气。这些看似小事却考验党性和担当，见证关爱与扶持。

习近平总书记在十八届中央纪委六次全会上指出，党的十八大以来，党内生活总体上是积极健康的，特别是经过党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，党内政治生活更加健全。同时，在一些地区和部门，政治生活庸俗化、随意化、平淡化现象还大量存在，一些党组织和党员缺乏运用批评和自我批评武器的勇气，这既害自己又耽误同志，最终伤害的是党的事业。

针对存在的问题，党中央作出重要部署，在全体党员中开展“两学一做”学习教育，切实贯彻好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，提高组织生活的质量和水平，用好批评和自我批评这个“利器”。另一方面，贯彻惩前毖后、治病救人的一贯方针，把纪律和规矩挺在前面，强化日常管理监督，抓早抓小、动辄则咎，及时谈话提醒、批评教育，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，使党员干部不犯或少犯错误特别是严重错误。

冷漠是最深的鸿沟，但沟填平了就是路。无论真刀真枪的批评和自我批评、辣味十足的民主评议，还是常态化的咬耳扯袖、红脸出汗，殷殷诤言体现的都是党组织和同志的关爱。而这种关爱足以填平鸿沟、指引正道。