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为推进全校党风廉政建设责任制的进一步贯彻落实，根据《中国共产党纪律处分条例》及中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》中有关实施责任追究的规定，结合学校实际，制定本暂行办法。

一、责任追究的形式
　　 在实施责任追究中,对责任人采取以下六种形式：
　　（一）在一定范围内口头批评。
　　（二）在一定范围内通报批评。
　　（三）责令作出书面检查。
　　（四）取消各种评优资格。
　　（五）给予组织处理。
　　（六）给予党纪政纪处分。

二、责任追究的内容

1、由于管理混乱，监督不力，使本单位、本部门遭受重大经济损失的。
　　2、直接管辖范围内发生重大事故和恶性事件的。
　　3、本单位、本部门不正之风严重，群众反映强烈，问题长期得不到解决的。
　　4、领导干部配偶、子女利用该领导干部的职权和职务影响获取不正当利益，造成恶劣影响的。
　　5、对中央、省委及学校关于党风廉政建设的部署不传达、不检查、不落实而贻误工作的。
　　6、对中央、省委及学校下发的党风廉政建设的规章制度不传达、不执行，或搞上有政策下有对策，带来不良后果的。
　　7、对职责范围内党风廉政建设存在的问题不分析研究、不认真解决，造成严重后果的。
　　8、对职责范围内的党员、干部疏于教育、管理和监督，对其不廉洁行为该提醒的不提醒，该教育的不教育，该上报的不上报，在群众中造成不良影响的。
　　9、对查处违法违纪案件不支持、不配合的。

三、责任追究的划分　　

实施责任追究，应坚持“实事求是”和“谁主管谁负责”的原则，严格掌握政策，分清集体责任与个人责任，主要领导责任和重要领导责任。
　　1、个人责任：按照职责分工领导干部对在自己职责范围内造成的损失起决定性作用，应由个人承担直接领导责任。
　　2、集体责任：领导班子集体作出不当或错误决定的，应由集体承担领导责任，其中主要领导要承担直接领导责任，其他人员承担次要领导责任。
　　3、主要领导责任者：是指在其职责范围内，对直接主管的工作不负责任，不履行或者不正确履行职责，对造成的损失负直接领导责任的领导干部。
　　4、重要领导责任者：是指在其职责范围内，对应管的工作或者参与决定的工作，不履行或者不正确履行职责，对造成的损失负次要领导责任的领导干部。

四、责任追究的程序

学校成立由党委书记、校长为组长、分管干部工作的党委副书记、纪委书记为副组长，学校党办、校办、宣传部、组织部、人事处、纪检监察审计处主要负责人、分党委、党总支书记为成员的学校“党风廉政建设领导小组”，负责对全校党风廉政建设工作进行部署、指导、组织和实施等。领导小组下设办公室，由校纪委副书记、纪检监察审计处处长任办公室主任，学校党办、校办、宣传部、组织部、人事处、纪检监察审计处为办公室成员单位，具体负责贯彻党风廉政建设责任制的日常工作。校下属各部门、各单位党政领导正职负责本部门、本单位党风廉政建设责任制的落实工作，并指定一名落实党风廉政建设责任制联络员。

1、在学校党风廉政建设领导小组领导下，由校纪检监察部门、组织部、基层党组织查清事实，分清责任，提出是否予以追究的意见。
　　2、责令被追究人写出本人是否应承担责任和承担什么责任的自我认定意见。
　　3、对科级干部给予口头批评、通报批评，由所在部门、单位党组织和行政领导研究决定，对其中应给予组织处理的，须经校党委组织部审核，并报党委常委会审定后执行；对应给予党纪政纪处分的，须报校纪委办公室（纪检监察审计处）审核，并报党委常委会审定后执行。

4、对处级干部给予口头批评、通报批评或组织处理，由校党委组织部和纪检监察部门提出意见，经校党风廉政建设领导小组审核，并报党委常委会审定，对其中应给予组织处理的，由党委组织部执行；对其中应给予党纪政纪处分的，由校纪委办公室按有关程序执行。
　　5、责任追究执行后，由执行部门填写《责任追究登记表》报校党风廉政建设领导小组办公室备案。
     特殊情况下，校党风廉政建设领导小组可以直接决定对科级以上干部的责任追究。
    五、责任追究的监督
     在校党风廉政建设领导小组领导下，校纪委负责对责任追究工作的监督检查。
    六、其它
　    1、本办法由学校党风廉政领导小组办公室负责解释。
　　  2、本办法自公布之日起施行。