后勤基建党委组织开展2023年管理干部及后备骨干人员能力提升专项培训第二期
为加强后勤基建干部队伍建设，推进后勤保障工作高质量发展，10月19日上午，后勤基建党委于弘景楼报告厅组织开展2023年管理干部及后备骨干人员能力提升专项培训第二期。后勤基建处领导班子成员，内设机构负责人，后备骨干人员及行政管理岗位工作人员80余人参加培训。培训由后勤基建党委书记杨支才主持。
杨支才指出，在新时代背景下，加强学习是管理干部的基本要求，如何提高服务效能，满足师生差异化需求，是后勤在改革新征程中的发展方向。他提出三点学习要求，一是改善服务质量，提升保障效能。要始终贯彻落实后勤基建处“用心、用情、用力、用智”的工作理念，在日新月异的知识革命中摆脱路径依赖，要学在深处，谋在新处，干在实处。二是把握学习机会，用好学习平台。“见贤思齐焉，见不贤而内自省也”，要以辩证的眼光看待学习，做到学思用贯通、知信行合一。三是积累沉淀，自我提升。充分利用“八小时之外”的黄金学习时光，不断完善和更新自己的知识和能力储备，时刻保持积极向上的心态、攻坚克难的姿态、活力充沛的状态。
杨坤以《对行政勤政的几点思考》为题开展专题讲座，他从后勤基建处工作实际出发，结合具体实例，围绕行政勤政的意识、技巧、原则三点开展讲座。他指出，树立行政勤政的正确意识，最根本的是要树立正确的人生观、权力观和道德观，意识正确才能保证工作不偏离方向。他以理论联系实际，从自身工作经验为切入点，全面分享了行政勤政的技巧方法。他强调，做好行政管理工作，必须要坚守以下原则，一要严于自律，牢固树立纪律和规矩意识，将守纪律讲规矩内化于心、外化于行。二要严守他律，用党纪国法严格约束自己，自觉接受各方面的监督。三要严格依法行政，强化法制学习，营造法制化环境。
此次培训讲座学思结合，指导作用突出，参训人员认真学习、积极思考，体会深刻。大家纷纷表示将持续把后勤工作理念融入日常实践，在全面提升自己综合素质的同时，为学校后勤事业高质量发展贡献力量。
图、文：党政办公室
文字编辑：谢友谊
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审核：杨支才