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党建动态

后勤党总支2015年工作要点

来源: 发布时间:2015-09-30 00:00:00 浏览次数: 【字体:

2015年是党中央实施全面推进从严治党战略,学校实施再次腾飞战略、全面深化改革的关键之年,后勤党总支将认真贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织的决定,紧紧围绕学校和后勤基建处的中心工作,充分发挥党总支的政治核心和监督保证作用,强化思想政治教育,加强领导班子思想政治建设,认真开展“三严三实”专题教育,建立健全规章制度,加强党风廉政建设,将基层党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”落到实处,为完成本部门的工作任务而努力。

一、  强化思想政治教育,提高党员的政治素质和党性修养。

以政治学习和组织生活为抓手,强化教育制度,对全体党员特别

是党员领导干部开展思想政治教育,提高党员政治素质和党性修养,使党员同志坚定理想信念,增强党员意识,牢记党的宗旨,提高思想道德修养,讲政治,守纪律,守规矩,将思想、行动统一到推动学校事业发展、做好部门各项工作上来,统一到维护学校、部门稳定、深化改革的大局上来,统一到为全校师生提供优质、高效的后勤保障服务上来。

1、政治学习方面,党总支、各党支部组织党员以集体学习和自学相结合的方式,深入学习领会《党章》,党的理论、方针、政策,党的十八大、十八届三中、四中全会精神,2015全国两会精神,进行“四个全面”、“依法治国”、“廉政警示”的专题教育;学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》,《立即博备用网址_立即博赌场-游戏平台2015工作要点》,《后勤基建处2015年目标任务书》等等。一年中的集中政治学习,全处集中学习3次,二级中心组学习3次,党支部学习3次以上。

2、组织生活方面,各支部要坚持每年开展4次以上党员教育,结合业务工作,结合作风建设,结合培育和践行社会主义核心价值观,结合发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用,通过开展党员民主评议,开展深入的讨论交流,开展批评与自我批评,解决少部分党员党员意识不强。纪律松懈的问题,引导党员增强党性、提高思想道德修养、自觉遵守党的各项纪律,发挥先锋模范带头作用,凝聚党员力量,为做好各项工作奋发努力。党支部严格执行教育管理制度,政治学习、组织生活做好考勤、记录、总结和报告;要根据支部实际,创新教育形式,力求实效。对于支部人员所属部门较为分散的支部,要发挥党小组的作用,以党小组为单位组织小组成员进行思想教育活动。各部门班组长以上的党员,也应担负起管理范围内党员同志的教育管理责任。

3、认真做好党内评优评先工作,真正把党性强、素质高、作风好、能够起到先锋模范带头作用的党员推选出来,树立学习榜样,带动全体党员在学先进、赶先进中做好本职工作。创新处内评优评先机制,更好调动员工工作积极性。

4、重视外聘员工的思想政治工作,定期和不定期举行外聘员工代表座谈会,以达到宣传、沟通、关怀、融入、和谐的目的。在外聘员工培训课中,要融进大政方针、思想道德修养、社会主义核心价值观的教育,使之更能适应高校后勤管理育人、服务育人的要求。

二、以服务性党组织建设为抓手,切实改进作风,提高服务水平和质量。

1、通过开展骨干培养和党员教育,强化党员的宗旨意识,增强

党员为师生服好务的自觉性、积极性,发挥党员的示范带动作用,在党组织中形成服务骨干队伍。

2、打造服务平台和服务载体,提高服务水平和质量。

在窗口部门设立党员示范窗口和示范岗,设立监督岗、开通投诉电话,指导学生后自委开展好后勤服务信息收集反馈和沟通、校园环境维护等活动,继续优化美食节、换购节、节水节电、学生进食堂等品牌活动,开展服务精细化管理、服务的满意度测评等等。

3、落实领导干部深入基层调查研究机制、党员干部直接联系群众及畅通群众诉求反映渠道机制,使党员领导干部能够密切联系群众,了解、关心员工思想、工作、学习、生活情况,帮助解决实际困难维护正当权益。多渠道听取员工对学校、处里的工作意见、建议,为工作决策提供来自一线实际的参考,使决策更能反映民心民意。

 三、建立健全规章制度,使党内民主、班子建设、教育管理制度化。

为坚持和完善民主集中制,结合机构调整后的后勤基建处的职能

转变,将对《后勤管理处党政办公会制度》进行修订,并严格执行,使决策公开、透明、科学。为加强领导班子建设,将建立健全党政班子民主生活会制度。为加强党员教育管理,落实党员党性定期分析制度、联系和服务群众制度、党员教育管理制度。

四、开展“三严三实”专题教育,加强干部队伍建设。

按照“三严三实”要求,通过专题党课、学习研讨、整改自查、举行专题民主生活会、再次整改等措施,着力解决干部理想信念动摇、党性淡化、为官平庸、作风不实、担当不力等等问题,努力打造忠诚、干净、担当的干部队伍,努力营造风清气正、崇廉尚实、干事创业的部门氛围。

  五、加强党风廉政建设工作,增强党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。

按照上级和学校对党风廉政建设工作的部署,结合后勤工作实际,开展党风廉政建设工作。

1、落实党风廉政建设“两个责任”和一岗双责,扎实抓好党风廉政建设工作。按照《立即博备用网址_立即博赌场-游戏平台党风廉政建设责任制考核办法》等一系列文件的要求,主动承担两个责任和“一岗双责”,通过开展学习教育、加强制度建设、严格制度执行、强化监督等方面贯彻落实党风廉政建设责任制,增强党员领导干部做好部门和分管工作内的党风廉政建设工作的责任感和自觉性。

2、开展反腐倡廉教育,增强党员干部廉洁自律意识

通过组织生活、政治学习、警示教育等形式,开展反腐倡廉教育,使党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。

3、加强检查督促,强化制度建设和执行,使党风廉政建设落到实处。各部门对工作职责、管理制度、工作流程进行梳理、完善,使各项工作有规可依;制定员工守则,加强教育,强化依法依规办事的意识和自觉性,使有规必依成为员工的工作底线;加强各项工作依法依规办事过程监督检查,通过严格制度执行约束权力,规范运行。对发现的问题采取教育、问责、整改、与目标考核挂钩等措施予以消解。

4、开展后勤廉政文化建设,发挥廉政文化育人作用。

在后勤能源管理、物业管理、饮食服务、公寓服务工作中,开展节水节电节约活动,倡导节俭朴素的生活方式,达到以俭促廉的作用。

六、做好宣传工作,为后勤工作营造良好的舆论氛围

按照学校宣思会精神,增强宣传意识,增加宣传渠道和手段,以后勤工作特色、亮点和后勤精神的宣传为重点,做好对内对外宣传;加强对后勤网站工作的管理和指导,试点开设部门负责人个人微博,及时宣传后勤工作,及时回应师生关切和诉求。

七、做好党员发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,开展入党积极分子培养教育工作,督促党支部加强对入党积极分子的教育、培养和考察,有计划、有重点地做好党员发展工作。

八、做好四川省高校后勤思政协会安排的相关工作。

承办好下半年的四川省高校后勤人力资源管理人员培训。

终审:超管