2017年5月19日，护理学院在DE连廊505会议室召开2017届毕业生就业专项工作会。学院党委书记刘世云、院长邬颖华、副书记孔静、学生科长龚洁、2017届毕业班辅导员、就业干事以及2016届毕业班辅导员代表参加会议。

就业干事徐雁行通报了当前学院2017届毕业生的总体就业和分班就业情况，并对比2016届毕业生的同期就业情况进行了分析。毕业班辅导员分别介绍所带班级的整体就业状况、就业困难同学帮扶工作以及目前为提高就业率采取的措施。

会上，2016届毕业班辅导员卢君蓉、徐雁行和龚洁分享了提高学生就业的宝贵经验，包括加强学生沟通技巧、发布针对地域性的就业信息、困难学生单独帮扶、落户政策介绍、就业时间节点提醒以及基于学生切身利益的现实分析以扭转部分学生的就业心态、鼓励学生积极参与就业招聘活动等。

刘世云就2017届毕业生就业工作提出要求，一是要高度重视；二是要想办法，找措施；三是要集中精力，全力以赴。确保2017届毕业生顺利就业。邬颖华感谢大家用心、用力地为毕业生就业工作作出的努力；强调要在思想上重视、行动上积极；全院上下都要积极参与就业工作，要把学院的“产品”通过各种“营销手段”推荐到各个就业单位，促进学院就业工作取得新进展、新成绩。孔静分析学院的就业目标任务和存在的就业压力，并向毕业班辅导员提出分步落实就业目标任务的工作要求。

学院历来非常重视就业工作，将就业工作作为学院的“一把手”工程，以“突出中西医结合，注重整体护理，强化专业能力，提高综合素质”为办学目标，将就业指导、就业服务贯穿学生培养的整个过程，为社会输送了一批又一批护理专业人才。学院连续两年获得校级就业先进集体荣誉称号。

    文/周元雳  图/徐雁行