2018年11月1日，护理学院在温江校区505会议室召开教职工大会，全院教职工参会。院领导高静、侯朝铭、李燕、黄金珠出席会议，教研室主任、科室负责人、全院教职工共计30余人参加会议。会议由侯朝铭主持。

会上，高静院长首先向大家解读学院绩效方案。高院长从绩效改革的背景、指导思想、思路、工作量积分计算规则等做了详细的梳理，高静表示，绩效改革的最终目的是通过改革吸引人才，建设尊重人才的良性环境，激励全体教职员工积极有为，共谋院校发展。她希望学院上下能把握改革机遇，以绩效为杠杆推动学院发展。随后，高院长对近期学院的重点工作进行了通报和部署。

    副院长黄金珠、副书记李燕、教学科陈霞老师分别通报了科研/研究生科、党委、学生科、教学科的前期工作总结和近期工作安排。

侯朝铭总结发言，号召全院教职工要统一思想，希望每位教师充分领悟绩效改革的导向作用，发挥绩效的杠杆引导作用。同时强调学院在制定奖励绩效分配方案时，要承担起主体责任，坚持贯彻改革导向、目标导向的指导思想。侯朝铭希望全院教师心怀梦想，勇于创新，再创辉煌！

 （ 文/徐然  图/沈波  编辑/谭诗亮）