2016年12月27日上午11:00,各职能部门在百会堂3-4进行了公共卫生学院2016年度目标管理考核工作,在全院教师的大力支持和配合下,学院今年的目标考核完成情况较去年有较大的提高,但也存在一些不足,现就目标管理考核情况做如下汇报:
2016年目标考核的各项工作的基础工作完成较好,学科建设、宣传思想工作、党建工作、学生工作等项目无扣分情况,在去年的工作基础上,有了进一步的提升,因学院正处发展阶段,师资队伍、科研学术等方面有待进一步地提高,立足于学院的优势,凝聚学院全体教师的共同努力,不断完善2016年的不足,助力学院2017年顺利“腾飞”。
具体考核情况如下:
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考核内容 |
完成情况(基础分100分) |
加分项 |
扣分情况 |
贡献分 |
不足之处 |
1 |
本科教学 |
基础工作基本完成 |
1.校级教改立项数量超了1项加1分 |
学生评教扣0.1分 |
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1.未按时完成期末成绩录入; 2.学院教学督导工作和同行评教工作未及时开展 |
2 |
科学研究 |
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1.立项项目超额完成5项加5.56分 2.SCI文章超额完成3篇,加18分 |
1.国自然未立项扣12分 2.科技成果鉴定或项目验收并进行成果登记与奖励申报为0,扣8分。 3.成果获奖扣10分。 4.专利授权扣10分 |
潘校琦发表SCI文章1篇(IF>5)加10分 |
1.成果转化和科研课题申报有待提高 |
3 |
师资队伍建设 |
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1.无非学历提升的相关进修,扣2分 |
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1.教学沙龙等相关活动需报备人事处 |
4 |
学生工作 |
基础工作完成,76分 |
1.学生参加产学研等相关项目获得奖励等合计加10.5分 |
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5 |
团学工作 |
基础工作完成,24分 |
1.创新创业立项、大学生科研课题等总分6分,加5.7分 |
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1.创业项目成果未孵化 |
6 |
学科建设 |
基础工作完成,30分 |
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7 |
实验室建设 |
基础工作完成,30分 |
1.实验技术项目立项超额完成和大型实验设备使用较好加5分 |
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8 |
党建工作 |
基础工作完成,80分 |
1.提高分加16分 |
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1.党建课题未获省市级表彰 |
9 |
宣传思想工作 |
基础工作完成,90分 |
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10 |
党风廉政建设 |
基础工作完成,80分 |
1.提高分加13分 |
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1.未按时交承诺书 |
11 |
综合管理-工作执行力、安全稳定、资产财务管理、信息化建设工会工作 |
基础工作完成,98.25分 |
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1.安全工作扣0.25分 2.信息化建设网络课题建设未完成扣1.5分 |
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公共卫生学院
2016年12月27日