子曰：“君子矜而不争，群而不党”--《论语·卫灵公》

根据教师能力发展中心岗前培训的整体计划安排，为了促进我校2020年新进行政管理岗位人员更快更好的融入日常管理工作，党政办公室结合岗位特点，于10月13日及16日针对新进行政管理岗位人员开展了分类培训工作。培训工作主要分为：职业认同感的确立与岗位胜任能力培养两个部分。

党政办公室主任刘军首先从“职业自信、职业认同”的岗位理念入手，强调行政管理岗位人员要“有悟性、能吃苦、善学习”，明确树立“为师生服务”的工作理念。

党政办公室副主任郭静对以往工作经验进行总结，提出了公文写作的六个“要有”，并对公文写作的常见错误进行了案例分析，引导岗位人员要形成“不怕写，写不怕，怕不写”的工作作风。

党委宣传部理论教育科科长刘承云基于理论知识，对新闻的要素、特点、结构、修改等基本知识进行细致全面的论述，深入浅出的阐述了新闻稿撰写工作的规范与艺术。

党政办公室综合科顾祎老师结合岗位人员需求，对我校自动化办公（OA）系统的常用功能和操作规范进行了详细的讲解和演示，促使新进工作人员快速适应信息化办公模式。

培训工作结束后，图书馆新进工作人员胡琴老师谈到：“这次培训使我对自己的岗位职责与使命有了更加清晰地认识，在以后的工作中，我一定会勤勉刻苦，不断努力，为高校教育事业奉献青春力量。”

此次分类培训工作安排科学合理，内容丰富全面，促使我校新进行政管理岗位工作人员积极树立了职业自信，加强了岗位能力培养，整体培训工作取得了圆满成功。

撰写：图书馆古籍特藏部/张浩；审核：罗军