余曙光点评指出，青年干部要提升政治站位，保持干劲活力和追求一流的决心，围绕新一轮本科教育教学审核评估整改工作，齐心协力做好审核评估“后半篇文章”，实现学校整体办学水平再提升。一是要主动思考，积极补足短板，推动人才培养、科学研究、教育教学、医疗服务的全面发展。二是突出治理水平和治理能力提升，以不懈努力追求卓越。三是围绕学校中心工作和目标任务，突出特色、亮点和优势，为建设成中医风格的一流中医药大学注入新动能、新活力。

杨静致辞介绍了学校党委近年来加强干部队伍建设的工作情况。勉励青年干部坚持“政治站位”向前看，以习近平总书记对青年干部提出的“七种能力”为遵循，积极顺应未来健康医学发展之变，教育数智化转型之变；坚持“问题意识”向深看，既自信自强，也客观清醒认识问题，树立“行则将至”的决心，拿出“做则必成”的措施；坚持“追求卓越”向内看，向内锤炼品格，提升能力，经风雨，见世面，积极主动融入学校与中医药健康事业的改革发展。

7名青年干部紧紧围绕学习贯彻落实党的二十届三中全会精神和新时代第二次全国教育大会精神，或结合工作实际，或结合个人成长感悟作主题演讲，表达了深深的爱党爱国爱校情。党委教师工作部副部长、人事处副处长、人才办公室副主任游宇结合自身工作成长经历，立足岗位职责，以愿为、勤为、敢为、善为的“四为”精神服务人才强校建设。基础医学院副院长姜岑分享了人工智能发展对人才培养带来的新挑战，并阐述了数字化中医传承平台建设对培养“通人文、厚经典、重思维、强能力”的临床应用型人才的作用机制。医学技术学院党委副书记、纪委书记黎奇就教育改革与中医药人才培养质量深度融合为切入点，思考学生工作品牌打造的实践路径，推动学生管理工作模式创新，赋能人才培养质量提升。中医药创新研究院/交叉学科研究院副院长刘燕分享了科研平台创新水平、科研反哺教学、科学研究创新工作的现状和成效，深入分析了科技创新在“双一流”建设、中医药“守正创新”、高等教育内涵式发展中的重要作用。党委保卫工作部/人民武装部副部长、保卫处副处长何刚交流了安全稳定工作方面的创新举措，表达了构建新安全格局、全面助力一流中医药大学建设的信心和决心。管理学院副院长杨义以问题为导向，围绕学院一流课程建设、智慧实验室建设、实践教学基地建设等，分享了近年来“3+1”人才培养模式改革取得的成效。校团委副书记任强以“育时代新人 答时代之问——新时代的我们应该培养什么样的学生”为题，阐述了共青团在学校“大思政”工作格局构建中的积极作用和取得的效果。

会场气氛热烈，青年干部和与会人员就人才培养、科技创新、教育教学、学生工作等方面进行了互动交流和分享。演讲人所在学院/部门主要负责人、青年中层副职领导干部以及 “双带头人”党支部书记、青年科级干部代表共计170余人参加论坛。

本次论坛围绕党的二十届三中全会进一步全面深化改革的战略部署和习近平总书记关于“教育强国”建设的重要论述展开讨论交流，为学校青年干部取长补短、互相借鉴提供了宝贵学习交流平台，让青年干部在坚定正确政治方向中固本强基，更好为“双一流”高质量建设思考谋划。