近日，学校举行2025年博士后流动站综合评估工作推进会，学校党委常委、副校长曾芳出席会议并讲话，会议由人事处处长戴鸥主持。

会上，曾芳指出博士后流动站是培养高层次创新型青年人才的重要平台，本次评估恰逢“十四五”收官和“十五五”开局的关键节点，各单位要全面推进博士后工作提质增效。并对评估工作提出三点要求：一是强化“三个意识”。要深刻认识评估工作的政治性、战略性和全局性，牢固树立“质量意识、责任意识、机遇意识”，将其作为检验工作成效、查找问题短板的重要抓手，高标准落实评估工作。二是把好“三个关口”。严把“数据质量关、材料规范关、时间进度关”，压实压细工作任务，力争在评估中展现我校博士后工作的特色和亮点。三是做好“三个结合”。要坚持评估与建设相结合、当前与长远相结合、局部与全局相结合，高质量推动我校博士后工作再上新台阶。同时以博士后流动站评估工作为契机，统筹推进学校“十五五”师资队伍建设规划，科学谋划博士后工作发展新格局，为学校高质量发展提供坚实地人才支撑。

人事处处长戴鸥围绕评估要求、博士后流动站基本情况、评估工作重点等方面全面部署博士后流动站综合评估工作。同时介绍了近期博士后基金项目申报工作。副处长游宇就“博士后科研流动站评估指标体系”中评估核心指标及填报注意事项进行详细解读。

流动站设站学院、创新实践基地主要负责、博士后代表等30余人参加会议。